为进一步动员和激励各部门教职工在教学、科研、管理、服务等方面创一流工作，推进全校“创建”工作，特制订先进部门评比条件如下：
　　一、 具有良好的政治氛围
　　 1． 坚决执行党和国家的路线、方针、政策，认真学习贯彻邓小平理论和十五大精神，教职工有较高的思想素质和政治修养。
　　2． 党员能发挥先锋模范作用，非党员教工积极工作，争取进步。
　　二、 树立优良的师德风范
　　1． 爱岗敬业，为人师表，团结互助，虚心好学，发扬主人翁的精神，乐于奉献。
　　2． 部门中全员参与“创建”活动，包括评优和文明系列活动，争当优胜者和标兵。
　　三、 紧张有序的工作环境
　　1． 职责分明，标准明确，工作规范，组织严密，分工明细，真抓实干。
　　2． 严格执行学校制度，坚持职守，不擅自离开工作岗位或无故缺勤。
　　四、 轻快和谐的人际关系
　　1． 互相尊重、理解和信任；互相关心、支持和服务。
　　2． 讲求团结，不挑拨是非，不搞流言蜚语，能开展批评与自我批评，共同提高。
　　五、 提供热情周到的服务
　　1． 热诚服务于领导、其他部门教工和学生。
　　2． 对上级部门、外联单位和来校授课的老师、家长给予热情周到的接待和服务，提供力所能及的方便。
　　六、 努力工作，认真钻研，多作贡献
　　1． 紧紧围绕学校建设中心，把握部门工作重点，有计划、有步骤地组织安排各项工作，做到有检查、有督促、有落实。
　　2． 工作落实要达到按时、按质、按量的标准。认真执行学校每一阶段、每一周的工作安排，落实率力求达到100%。
　　3． 每个教工能积极钻研业务，认真投身教研教改，不断改进工作、提高工作效能。
　　4． 工作超前安排，高标准要求，圆满完成。
　　5． 树立创新意识，有新建议、新办法、新措施，工作不断向前推进。